hesaplama preloader

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı

Kıdem Tazminatı, işten çıkma/çıkarılma durumlarında işçi veya iş verenin ödemek ile yükümlü olduğu tazminat çeşididir. Kıdem Tazminatı hesaplamak için aşağıdaki Kıdem Tazminatı Hesaplama formu'na bilgilerinizi giriniz ve hesapla butonuna basınız.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Formu

Hesaplama Formu Yükleniyor

Kıdem Tazminatı Hesaplama Sonucu

Hesaplama Sonucu Yükleniyor
hesapla.xyz

Kıdem Tazminatı Nedir?

Kıdem Tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerden dolayı işten ayrılırken iş veren tarafından 4857 sayılı kanun gereği içşiye ödemek ile yükümlü olduğu ücrettir.

Kaç yıl çalışanlar kıdem tazminatı alabilir?

Kıdem tazminatı alabilmek için işçinin aynı iş yeri veya aynı iş verene bağlı olarak farklı iş yerlerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir.

Kıdem Tazminatı şartları nelerdir?

Kıdem tazminatı alabilmek için öncelikle işçinin kendi isteği ile işten ayrılmamış olması veya vefat etmiş olması gereklidir. Kadın çalışanlar için bir istisna söz konusudur, bu istisnayı aşağıda yer alan Kıdem tazminatı'nı kimler alabilir kısmında okuyabilirsiniz. Bu şartların sağlanmış olması ile birlikte 1475 sayılı kanundaki 14. madde gereği kıdem tazminatı almaya hak kazanılır.

Kıdem Tazminatı ne zaman alınır?

Kıdem Tazminatı ödemesi peşin olarak yapılmaktadır. İşçi ve iş veren anlaşması durumunda bu süre esnetilebilir.

Kıdem Tazminatı'nı kimler alabilir?

İşçi'nin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı almaya hak kazanamaz.

Kıdem tazminatı işçi sözleşmesinin feshedilmesi, erkek çalışanın askere gitmesi, kadın çalışanın evlendiği tarih itibarı ile 1 yıl içerisinde kendi isteği doğrultusunda işten ayrılmak istemesi veya ölüm nedeni ile çalışmanın son bulması hallerinde ödenir.

Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hesaplaması işçi'nin işe başlama tarihinden itibaren işin sonlandırılma süresi boyunca geçen tam yıl üzerinden hesaplanır. Hesaplanan bu çalışma yılı kadar giydirilmiş brüt ücret üzerinden kıdem tazminatı ödemesi yapılır. Kıdem tazminatında tavan fiyat uygulaması mevcuttur. Aşağıda kıdem tazminatı 2019 tavan fiyatını inceleyebilirsiniz.

Giydirilmiş brüt ücret nedir?

İşçi'nin aldığı aylık brüt maaşa ek olarak prim, ikramiye, yol, yemek, yakacak yardımı vb. ek olanakların eklenmesi ile oluşan gelire giydirilmiş brüt ücret denir.

Kıdem Tazminatında kesinti yapılır mı?

Evet, kıdem tazminatı hesaplanan tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi (%0.759) yapılmaktadır.

Kıdem tazminatı tavan fiyatı ne kadardır?

Kıdem tazminatı hesaplanırken alılabilecek maksimum tavan fiyatı bulunmaktadır. Kıdem tazminatı tavan fiyatı her sene devlet tarafından belirlenmektedir. 2019 yılı ilk 6 ayı için belirlenen tavan fiyat 6.017,60 TL'dir.

Diğer Hesaplama Araçları